Ethique de travail - Histoires de Sexe

Ethique de travail

Il était à peine entré dans son bureau que le téléphone sonna. — Simon Meunier, annonça-t-il en décrochant.— Alors, comment trouvez-vous mon bureau ? fit une voix moqueuse à l’autre bout du fil qui ne pouvait appartenir qu’à M. Boilard, son prédécesseur. Oh, pardon, c’est le vôtre maintenant, évidemment.— Vous ne m’avez même pas laissé le temps de m’y installer, en fait. Cela dit, la vue est superbe.— Vous venez à peine d’arriver ? Moi qui vous croyais matinal… avez-vous déjà trouvé le dossier que je vous ai laissé ?— Quel dossier ?— Dans le tiroir du bas. Simon ouvrit le tiroir en question pour y découvrir une chemise moyennement remplie. — Une affaire que j’ai laissée en suspens en donnant ma démission. C’est délicat, mais le dossier est complet, il ne reste plus qu’à aller le porter au patron. Je vous souhaite bien du plaisir, Monsieur le directeur. Irrité, Simon ouvrit le dossier. Il était dans un autre service avant de recevoir cette promotion. Il connaissait donc fort peu Boilard. À peine l’avait-il rencontré à quelques occasions. Il lui était apparu comme une personne désagréable et peu fréquentable. Si le déplaisant personnage n’avait aucune raison de lui en vouloir, il était par contre bien dans son style de le laisser se débrouiller avec un dossier pouvant produire de nombreuses complications. Sur le dessus des documents, il trouva d’abord quelques photos. On voyait sur la première une jeune femme faisant des photocopies. Puis un gros plan des documents qui ...

... sortaient de la photocopieuse. Puis la même jeune femme, en compagnie d’un homme, une première fois à un café, et une seconde fois en train de donner une mallette au même homme sur une place publique. Les documents qui suivaient éclaircissaient peu à peu le contenu des photos. On y trouvait des précisions sur les documents photocopiés, bien reconnaissables, grâce au gros plan. Le rapport d’un détective privé indiquait clairement l’homme qu’elle rencontrait comme étant un employé d’une compagnie concurrente. On retrouvait également un relevé de transaction, obtenu dieu sait comment, indiquant le virement par l’individu en question d’une somme importante au nom de Véronique Crozon. Suivait d’ailleurs le dossier complet de l’employée Véronique Crozon. Munie d’un CV remarquable et bardée de lettres de recommandations, elle avait fait son entrée dans la compagnie deux ans plus tôt. Compétente, elle avait été en charge de plusieurs dossiers de grande importance. Elle était passée, comme tous les employés de son niveau, par l’assermentation obligatoire la contraignant à conserver la confidentialité de l’ensemble des recherches effectuées par la compagnie. Le pire suivait : le rapport d’une enquête menée par une société privée spécialisée en sécurité informatique relevait plusieurs comportements irréguliers dans les activités informatique de la jeune femme. Plusieurs envois de dossiers par courriel à son domicile, ce que les mesures sécuritaires proscrivaient formellement. L’habile piratage ...